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剧情介绍：
襄汾县??人??民法??院审查认为，某装饰公司虽未在??县??人??社?局作出的《劳??动保??障监察责??令改??正决定??书?》指定??的期限内履行?义??务，但在??期限届满后几日内，且是在??《行?政处罚??决定??书?》作出前即已结清所拖欠??的工资，属??于??行?政处罚??法??第??32条、第??33条规??定??的应当从轻、减轻或者不??予??行?政处罚??的情形。而县??人??社?局针对《劳??动保??障监察条例》第??30条规??定??的2000元以??上2万元以??下的罚??款幅度，在??明知企业已付?清欠??款的情况下仍作出“顶格处罚??”，该行?政处罚??决定??显失公平，不??符合行?政处罚??法??规??定??精神，损害了某装饰公司的合法??权益，属??于??《最高人??民法??院关于??适用〈中华人??民共??和国行?政诉讼法??〉的解释??》第??161条规??定??的其他??明显违法??并损害被执??行?人??合法??权益的情形，故对县??人??社?局就涉案《行?政处罚??决定??书?》提出的非诉行?政强制执??行?申请，裁定??不??准予??强制执??行?。
