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剧情介绍：
8.改进??方式方法。上级部门到地方督查??检查??考??核?调研，不得?动辄要求见主要负责??同志，不得?频繁要求基层??填??表格报材料。不得?将获得?领导同志批示以??及在刊物和??媒体刊发??文??章信息、经验做??法等??作为督查??检查??考??核?内容。不把是否开会发??文??、拍照留痕、制作学习笔记等??作为评判工作优劣的标准，不得?工作刚部署就安排督查??检查??考??核?。督查??检查??考??核?原??则上不召开动员会、反馈??会。对督查??检查??考??核?结果，应当以??适当方式进??行反馈??，留足??整??改时间。落实“三个区分开来”，统筹做??好追??责??问?责??和??容错纠错工作，不得?以??问?责??代??替整??改，未经规定程??序??、事实未查??清之前不对干部进??行追??责??问?责??，防止??问?责??泛化、简单化。压??减考??核?指标，压??缩提供材料的文??字量??，突出考??核?重点，不层??层??加码，不“搭车”设?置??考??核?内容。不得?随意设?置??“一票否决”和??签订责??任??状事项，不得?通过签订承诺书、第三方评估、满意度测评、挂牌督办等??方式变相设?置??考??核?事项。不得?按??月度、季度频繁搞??排名??通报。不得?以??通报排名??的形式变相进??行考??核?。考??核?应当化繁为简，不搞??“千分制”。
